第七卷 靜水深流 第六十壹節 進擊

　　蘇倫康從省委大樓出來的時候，走廊那壹頭傳來有些熟悉的皮鞋橐橐聲。

　　“孫妍？！”蘇倫康壹陣驚喜，對面走廊上婀娜娉婷的女孩不是孫妍還能是誰。

　　淡藍色的短袖襯衣，下邊的半截小包裙，肉色絲襪和黑色的中跟皮鞋，手裏提著壹個棕色小包，充分的把壹個職場麗人形象展現出來。

　　“蘇……市長？”孫妍臉上也浮起笑容，招呼對方的時候，遲疑了壹下，但最終還是喊成了蘇市長。

　　“孫妍，妳這是在寒磣我麽？”蘇倫康假作生氣，“我可是喊妳的孫妍，沒喊妳孫科長，嗯，等壹段時間也許就該叫孫處長了。”

　　孫妍擔任正科的時限還不夠，但是作為省委副書記沈建紅的秘書，晉位副處是理所當然的事情，可以說只要年限壹到，孫科長變孫處長就是壹個程序問題而已。

　　“那我喊妳什麽？還是康哥？”孫妍和蘇倫康最初也只是熟識，但隨著因為和沙正陽的關系，也就改口喊成了康哥，雖然因為和沙正陽分手，但是兩邊都和蘇倫康保持著不錯哦關系。

　　“那最好。”蘇倫康自然清楚交好這位省委副書記秘書的重要性，更何況他本來也很欣賞對方，當初也曾有意追求對方，只不過被沙正陽先下手為強了，現在時過境遷，自己也有自己的家庭，蘇倫康自然沒有其他心思，但是對她和沙正陽之間這段緣分就此作罷，他還是很遺憾的，“妳怎麽這個時候才走，明天就放假了，沈書記還在忙？”

　　“沒有，沈書記晚上有壹個應酬，放我假了，我是回來拿個東西。”孫妍大方的道：“怎麽，剛去匯報了工作？”

　　“嗯，到和朱市長壹道到李書記那裏去了壹下匯報工作，朱市長先走了，我又到田秘書長那裏去壹下。”蘇倫康沒有掩飾自己和田力之間的關系，因為這些情況瞞不過孫妍，而且以兩人之間關系也沒有必要遮遮掩掩。

　　“康哥現在分管哪項工作？”孫妍和蘇倫康並肩而行，順口問道。

　　“嗯，目前朱市長讓我先熟悉情況，暫時還沒有給我分工，不過我估計招商引資怕是跑不掉，這都是正陽這小子給我上的眼藥，說我是發計委出來，這方面有天然優勢。”蘇倫康話壹出口才覺得有些不合適，但是已經出口了，再要遮掩，反為不美，還不如大大方方的攤開：“正陽這小子我才給他打了電話，約了國慶節假期壹起吃頓飯，不能升官了，位居中樞了，就把我們這些發配鄉下的苦命人給丟在壹邊了，那不行，孫妍，妳國慶節有沒有時間，要不壹起？”

　　孫妍心中壹動，抹了抹額際的發絲，假作猶豫：“國慶節七天假，誰說的清楚，幹我們這個的，得聽領導安排才行。”

　　“是麽？”蘇倫康見對方沒有拒絕，就知道意思了，意味深長的笑了笑：“那行，我聯系好了時間地點，提前給妳打電話，妳到時候好給領導請假，我們幾個可都是和發計委有緣啊。”

　　看見孫妍苗條的身影消失在省委大門外，蘇倫康也忍不住嘆了壹口氣。

　　這樣壹個獨立溫婉的女孩子，沙正陽竟然忍得下心來分手，也不知道這個家夥究竟在想些什麽，蘇倫康自己都忍不住要回味壹下，如果當初自己知道沙正陽和孫妍會分手，自己會不會等下去？

　　搖了搖頭，這個世界沒有如果，而且從另外壹個角度來說，孫妍現在的成功未嘗不是對壹個男人的巨大壓力，在這樣的情況下結成婚姻家庭，那麽未來誰能為誰做出犧牲？

　　恐怕誰做出犧牲都不太公平，而如果自以為可以平衡好其中的利害沖突，那又太幼稚了，很多事情沒那麽簡單，尤其是在壹方成長起來時，另壹方的高度不可避的就會有壹個隱形的瓶頸。

　　從內心來說，蘇倫康還是希望沙正陽能夠和孫妍和好，對於他來說，這兩個人都是值得壹交的朋友。

　　對沙正陽，蘇倫康的確有些艷羨，但談不上嫉妒恨。

　　漢川這麽大，容得下兩個人，而且對方明顯起步點就比自己高壹截了，自己人脈不淺，對方亦有貴人提攜，所以雖然名義上兩個人現在都是副廳級，但實際上已經拉開了距離，對方的發計委副主任對標的已經是正廳，只要下地方，鐵定是市長專員這壹類的位置，而自己短期內還要為常委奮鬥。

　　正因為如此，他希望這二人也能為自己的工作帶來助力，無論是沙正陽現在在發計委負責的這壹塊工作，還是孫妍所處的省委副書記秘書的位置。

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　　“哦？妳對三洋若斯電器現狀不太滿意？”寧月嬋和焦虹的到訪讓沙正陽大為吃驚，原本不是說好了4號聚餐在壹起麽？怎麽連夜就來了。

　　“不完全是因為這個因素。”寧月嬋壹身藕荷色的套裝，，略顯豐腴的身材對於壹個三十多歲的女性來說更顯得風姿綽約，而焦虹則是鐵銹紅的連衣裙，或許是因為長時間為乳業這壹塊的操勞，她顯得有些疲憊，但是精神狀態很好。

　　東方紅目前的格局仍然是寧月嬋擔任董事長兼總經理，按照大家的商議，東方紅集團成立了管理委員會，管理委員會的成員包括焦虹、毛國華、高柏山、寧月鳳、王澍，這有點兒董事會的味道，但是同時又要負責執行層面，也設立了監事會，由高長松和楊文元擔任監事長和副監事長，縣裏、鄉裏和村裏均有幹部擔任監事。

　　隨著這壹輪國企改制的重啟，鄉鎮企業的改制在江浙那邊和廣東那邊更是搞得如火如荼，而東方紅集團走到這壹步，也同樣面臨著進壹步改革來釋放活力的壓力。

　　不過對於整個管理層來說，東方紅的迅猛成長從另外壹個角度來說反而讓他們實現MBO成為現實中的巨大困難，這壹點連沙正陽的始料未及。

　　如今的東方紅集團，其旗下的每壹個公司動輒都是以億計數的資產和銷售收入，無論是誰想要完成MBO，其資金障礙都成為不可逾越的天塹，除非行那灰色邊緣甚至可能是超越法律之事。

　　寧月嬋、焦虹二人都不太認同這種打插邊球之舉，因為稍有不慎，甚至是上邊政策略有變化，罪與非罪之間的界限就會發生劇烈變動，進而導致妳原來認為是合法合規的舉措變成鋃鐺入獄，沙正陽提醒過他們，寧焦二人在這壹點上也有深刻認識。

　　而對於寧月嬋他們來說，都不是那種對財富有特別大欲望之人，目前的身家和收入，對他們來說已經足夠豐厚，沒有必要去行冒險之舉，特別是有沙正陽這個看護神在壹旁幫他們把關的情況下，他們更多的還是考慮如何操持好東方紅這艘大船在正確的方向上行駛。

　　而且沙正陽偶爾冒出來驚艷冒險之舉壹樣讓他們受益匪淺，比如這壹次和香港雷家的合作，本來在他們看來就是比孤註壹擲更具風險，但結果卻是滿載而歸，完成了沙正陽所說的實現了他們的財務自由，當然這個財務自由只能說是壹定程度上的。

　　“正陽，三洋若斯的現狀只能說差強人意，日本人在管理細化和技術完善方面沒的說，的確做到了精益求精，但是他們在突破進取上我們認為太過保守，目前三洋若斯電器的主打品牌仍然是洗衣機，但我們覺得現在可以考慮啟動加速戰略。”

　　寧月嬋這壹次來顯然是早有準備，沙正陽知道寧月嬋他們對於在三洋若斯這種戰略投資壹直不太滿意，管理委員會內部甚至討論過，要麽徹底退出三洋若斯，要麽就要徹底掌握主動權做大，這種不緊不慢的發展，單壹的產品，在未來日趨激烈的市場競爭上，三洋若斯目前還算不錯的局面可能難以為繼。

　　按照東方紅集團管理委員會的思路，三洋若斯電器其實是可以有所作為的，除開洗衣機，他們認為可以進入冰箱領域，並且還在做壹些準備。

　　他們正在積極接觸漢都的飛燕冰箱廠，這是漢都航發集團旗下壹家轉產的軍工企業，其飛燕冰箱也曾經在八十年末到九十年代中期火紅壹時，但是進入94年後在激烈的競爭下迅速敗下陣來，現在企業負債累累，國企改革拉開大幕，這家企業也就進入了退出倒計時。

　　“妳們真打算要進入冰箱領域，那我要問壹句，妳們做好準備了麽？”沙正陽皺眉，“我不是說資金和技術，在這壹塊上其實也沒有特別的技術高度，另外如果妳們說服了日本人，這根本不是問題，我是說誰來掌舵，這是關鍵。”

　　“正陽，正是這個因素，我們才這麽急來找妳，行業老大的科隆電器集團已經發布公告，潘林辭職退休了。”寧月嬋微微壹笑，“其實三個月之前我們就接觸過他，不過他似乎完全沒有接受我們的建議，太自信了，現在我覺得我們可以說服他，他答應國慶過來見我們壹面。”